Darf der Arbeitgeber seine Mitarbeiter, die von Zuhause aus arbeiten, über deren Webcam überwachen?
Können Arbeitgeber überprüfen, wie effizient ihre Mitarbeiter im Schlafanzug arbeiten?
Viele der Befürchtungen, die Arbeitgeber hatten, wenn sie ihre Mitarbeiter von Zuhause aus arbeiten lassen, haben sich nicht bestätigt, und stattdessen haben die Arbeitgeber festgestellt, dass sich diese Regelung weder auf die Produktivität noch auf die Rentabilität negativ ausgewirkt hat. Heimarbeit hat den Arbeitnehmern die Freiheit gegeben, nicht im Büro sein zu müssen, nicht ständig überwacht zu werden, bequem von Zuhause aus und manchmal sogar im Pyjama zu arbeiten. Aber können Arbeitgeber überprüfen, wie effizient ihre Mitarbeiter im Schlafanzug im Gegensatz zur Geschäftskleidung arbeiten?
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