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移民

全球化正在席卷整个当今社会,因此企业之间的跨境业务合作已经十分普遍。为了充分发挥雇员的潜力,许多公司都依赖于全球流动,发布其雇员的各种海外工作简历。然而,与此同时,我司已经注意到劳工移民立法中的限制政策日益增多。因此,如果公司有明确的跨境业务,则必须充分了解劳工移民的立法要求,以确保遵守。

我司在全球流动和劳工移民领域为客户提供全方位的法律服务,包括以斯洛文尼亚立法为重点的计划发布前的所有咨询服务详情、公司活动的合规性审查、各类工作和居住许可的准备和备案、斯洛文尼亚的各种签证、行政和司法机关的代表、以及关于劳工移民的公司内部规定的准备。

凭借在该领域内的详尽知识和丰富经验,我司的主要优势在于针对个人客户问题的综合解决方案。其原因在于,据我司了解,某一劳工移民相关问题很少严格受限于劳工移民领域,而是往往涉及税法和社保、劳动法和公司法的重要方面。我司已经制定了一套统一且全面的方法,借此客户能够了解问题的所有相关方面并进而做出有理有据的决定。我司还与友好外国律所建立了稳固的合作关系,所以无论具体问题涉及哪个司法管辖区,我司都能为客户提供援助。

劳工移民问题不仅是个别行业或大公司面临的问题;我司为几乎所有行业的客户提供该领域的服务,包括只有几名雇员的小公司到全球范围内拥有数千名雇员和实体的大型公司。

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