Iris Pensa

Status

Partnerin

  • Chambers Europe Iris Pensa
  • Legal 500 - Recommended lawyer

The best choice in Slovenia for all employment law issues, including intervention legislation related to the new coronavirus epidemic. Insightful, precise, with excellent knowledge of the field, understanding of the circumstances in which employers operate, extremely fast, responsive, yet reliable and professional.

Legal 500 (2022)

'proactive with excellent writing and legal skills.'

Chambers Europe (2022; Employment)
Iris Pensa ist Partnerin und Mediatorin. Sie spezialisierte sich auf Menschenrechtsnormen und Arbeitsrecht. Sie sorgt für Vorgehensweise im Einklang mit den zehn Prinzipien des UN Global Compact in den Bereichen der Menschenrechte, Arbeitsnormen, Umwelt, Transparenz und Korruptionsbekämpfung, was sie in geeigneter Weise bei allen ihren Dienstleistungen und bei der Beratung ihrer Kunden berücksichtigt. Iris ist auch die Hauptansprechpartnerin für alle potenziellen Sachen, die die Kanzlei je nach Umstände des Einzelfalles auf pro-bono-Basis annehmen würde.

Mediator CEDR-Akkreditierung (2021)
Juristische Fakultät in Ljubljana (2008)

Englisch, Serbisch, Kroatisch, Spanisch, Französisch
  • Partnerin in der Anwaltskanzlei Jadek & Pensa (seit 2021)
  • Senior Rechtsanwältin in der Anwaltskanzlei Jadek & Pensa (2019–2020)
  • Rechtsanwältin in der Anwaltskanzlei Jadek & Pensa (seit 2012)
  • Rechtsanwaltsanwärterin in der Anwaltskanzlei Jadek & Pensa (2011–2012)
  • Referendariat in der Anwaltskanzlei Orrick, Rambaud, Martel in Paris (2010)
  • Referendariat in der Anwaltskanzlei Jadek & Pensa (2008–2010)
  • MediLeiterin des Mediationszentrum der Slowenischen Rechtsanwaltskammer (seit 2023)
  • Mediatorin bei dem Obergericht von Ljubljana (seit 2020)
  • Mediatorin des P2B-Panels der CEDR (2020)
  • Gewählt in die Liste der Mediatoren bei der Slowenischen Rechtsanwaltskammer in individuellen Arbeitsstreitigkeiten zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern bei einem Anwalt oder einer Anwaltskanzlei (seit 2018)
  • Mediatorin bei dem Mediationszentrum der Slowenischen Rechtsanwaltskammer (seit 2017)
  • Slowenischer Verband der Mediatoren (seit 2012)
  • Rechtsanwaltskammer Sloweniens (seit 2008)
  • Frauen, Wirtschaft und das Gesetz Berichte 2019-2022 (Beitragende für Slowenien)
  • Analyse der Folgen der Schließung von Schulen und Kindergärten während der COVID-19-Epidemie in Bezug auf die Lohnlücke und den Zugang zum Arbeitsmarkt (Podjetje in delo, Jahrgang 47, Nr. 3/4, 2021)
  • World Justice Project: Index der Rechtsstaatlichkeit 2018-2021 (Beitragende für Slowenien)
  • Doing Business: Arbeitsmarktregulierung Berichte 2019-2020 (Beitragende für Slowenien)
  • Diskriminierende Kriterien für Bonusse und Beförderungen, Podjetje in delo, Nr. 8, 2019
  • Einkommensungleichheit, Diskriminierende Kriterien für Bonusse und Beförderungen, Direktor Nr. 43, 2019
  • Nachfolgestreitigkeiten vermeiden, Direktor Nr. 37, 2019
  • Mediation - Beilegung von Streitigkeiten nach dem Willen der Partei und nicht nach dem Ermessen des Richters , Delo: Svet kapitala, Dezember 2017