Delovno pravo predstavlja temelj, ki zagotavlja pravice delavcev, varuje njihovo zdravje in zagotavlja socialno varnost. Pri tem je ključno razumeti, da skladnost z delovnopravno zakonodajo ne pomeni le upoštevanja togih pravil, temveč gre tudi za varovanje ugleda podjetja in podobe njegovih blagovnih znamk, zmanjševanje pravnih tveganj ter spodbujanje pravičnega in vključujočega delovnega procesa. Dobri delovni odnosi so ključni za uspeh podjetja, saj spodbujajo pozitivno in sodelovalno delovno okolje. Le dobro sodelovanje in urejeno delovno okolje prineseta optimalne rezultate.
Razumemo, da se sodobne kadrovske službe ne osredotočajo več le na administrativna opravila in skladnost s predpisi. Danes je kadrovskim službam zaupana večplastna vloga pridobivanja, vključevanja, razvoja in ohranjanja talentov. Od kadrovske službe se pričakuje priprava strategije, ki ne le zagotavlja skladnost z delovnopravno zakonodajo, temveč tudi spodbuja vključenost, družbeno odgovorno ravnanje ter podpira osebno in poklicno rast zaposlenih.
Naša ekipa, ki se specializira za področje delovnega prava in kadrovskih vprašanj, zato združuje odlično tehnično in strokovno znanje na področju skladnosti z delovnopravno zakonodajo, ki obsega dobro poznavanje spreminjajoče se delovnopravne zakonodaje, sodne prakse in novih zahtev v zvezi s protidiskriminacijskimi standardi in zagotavljanjem osnovnih človekovih pravic v delovnih razmerjih, s poglobljenim razumevanjem mehkejših, na ljudi osredotočenih kadrovskih veščin. Zaradi tega vam lahko nudimo pomoč tudi v najzahtevnejših primerih v današnjem večplastnem poslovnem okolju.
Odlikuje nas odzivnost in pragmatičen pristop pri iskanju rešitev, ki čim bolj ustrezajo interesom vseh vpletenih.
Zavedamo se, da za poslovanje ni nič bolj škodljivega kot spor z zaposlenimi, zato si prizadevamo odpraviti motnje, še preden do njih pride. S svojimi bogatimi izkušnjami v zastopanju strank v delovnopravnih sporih vam zagotavljamo realne ocene možnih izidov pred sodišči.
V tesnem sodelovanju z našim davčnim pravnim oddelkom in drugimi strokovnjaki znotraj pisarne vam nudimo celostno obravnavo vaših vprašanj s področja delovnega prava.